“如何創(chuàng)辦你的企業(yè)，改善你的企業(yè)，擴(kuò)大你的企業(yè)……”4月7日，一堂大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)課在濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行。
培訓(xùn)老師從專業(yè)的視角，以互動(dòng)的方式，生動(dòng)地講解了創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識(shí)，激發(fā)了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。
“從剛開(kāi)始的一腔熱血但不知所措，到如今的邏輯清晰、思路明確，這次培訓(xùn)讓我對(duì)創(chuàng)業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)。”大二學(xué)生李冰欣告訴記者，她在老師的指導(dǎo)下寫(xiě)出了人生第一份“創(chuàng)業(yè)想法分析”，得到了老師的初步肯定。
創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)只是示范區(qū)人社局深入推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)的一個(gè)縮影。
今年3月份以來(lái)，示范區(qū)人社局聯(lián)合濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院，先后組織開(kāi)展16期創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)學(xué)員近千名。
示范區(qū)人社局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心主任劉欣東介紹，大學(xué)生畢業(yè)后，不管是自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，還是在企業(yè)里當(dāng)工人，都需要有一種創(chuàng)業(yè)精神。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，旨在幫助大學(xué)生理清思路，減少就業(yè)創(chuàng)業(yè)的盲目性，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
濟(jì)源企業(yè)數(shù)量較多，“用工不足”“招工難”一直是個(gè)困擾。示范區(qū)人社局在了解情況后，主動(dòng)與企業(yè)對(duì)接，完善培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)一體化機(jī)制，按照“需要什么、培訓(xùn)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，進(jìn)一步提升勞動(dòng)者的技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為轉(zhuǎn)移就業(yè)“充電蓄能”。
家住五龍口鎮(zhèn)休昌村的李玉飛今年35歲，在參加了今年第三期職業(yè)技能提升培訓(xùn)后，成功入職家門(mén)口的一家飲料廠?！半x家近，方便，待遇也不錯(cuò)?！崩钣耧w很滿意。培訓(xùn)師段麗麗告訴記者，與李玉飛同期參加培訓(xùn)的學(xué)員有42名，大都找到了工作。
據(jù)了解，2004年至今，示范區(qū)人社局培訓(xùn)學(xué)員40000余人，基本實(shí)現(xiàn)“以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增”的目標(biāo)。
當(dāng)前，職業(yè)技能提升行動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”已在濟(jì)源落地實(shí)施，各項(xiàng)培訓(xùn)正在開(kāi)展?！敖衲晡覀冇?jì)劃培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師150余人，完成技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6000人次?！?/p>
