近日，甘肅省人社廳下發(fā)《關(guān)于支持服務(wù)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)的通知》，支持服務(wù)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)。鼓勵符合條件的企業(yè)試行設(shè)立首席技師、特級技師，并由企業(yè)兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
支持企業(yè)開展職工技能提升培訓(xùn)
通知指出，鼓勵小微企業(yè)主參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定給予企業(yè)或職工個人培訓(xùn)補貼。面向各類企業(yè)全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)符合企業(yè)崗位需求的中、高級技術(shù)工人為主的企業(yè)新型學(xué)徒制，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)主體作用，通過企校合作、工學(xué)交替方式，組織企業(yè)技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員參加企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)技能人才培養(yǎng)，壯大發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
實施以工代訓(xùn)支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗
各地要積極實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項計劃，對中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)，并開展以工代訓(xùn)的，可根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。對受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè)，受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)企業(yè)開展以工代訓(xùn)的，可根據(jù)以工代訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。
支持企業(yè)自主開展技能人才評價
各地要大力推進(jìn)各類企業(yè)自主開展技能人才評價工作，充分發(fā)揮企業(yè)在技能人才培養(yǎng)、評價方面的主體作用，按照“誰評價、誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)證”的原則，支持企業(yè)申請備案，通過備案的企業(yè)依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)職業(yè)技能評價規(guī)范，對本企業(yè)在崗職工、勞務(wù)派遣人員技能進(jìn)行評價，核發(fā)職業(yè)技能等級證書，并將證書信息按程序報國家技能人才評價信息服務(wù)平臺，全國通查通用。鼓勵企業(yè)根據(jù)評價結(jié)果，對取得職業(yè)技能等級證書的人員兌現(xiàn)相應(yīng)的薪酬待遇。
拓寬企業(yè)技能人才發(fā)展空間
鼓勵高技能人才參加職稱評審和職業(yè)資格考試，支持專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評價，搭建人才成長立交橋，實現(xiàn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。將貫通領(lǐng)域擴大為工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等職稱系列。鼓勵符合條件的企業(yè)試行設(shè)立首席技師、特級技師，并由企業(yè)兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
支持企業(yè)興辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)
各地要鼓勵各類企業(yè)尤其是規(guī)模以上企業(yè)或者吸納就業(yè)人數(shù)較多的企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心。企業(yè)可以單獨舉辦或者聯(lián)合舉辦職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，也可以委托學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)對本單位的職工和準(zhǔn)備錄用的人員實施職業(yè)教育。對企業(yè)舉辦或參與舉辦的職業(yè)院校全日制畢業(yè)生在省內(nèi)企業(yè)就業(yè)且與用人單位簽訂1年以上勞動合同的，分別按照中級工、高級工、預(yù)備技師不同標(biāo)準(zhǔn)給予資金支持。支持企業(yè)設(shè)立高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，對審核認(rèn)定的國家級、省級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，按規(guī)定給予補助。
