四川省攀枝花市大力實(shí)施“人才興攀”戰(zhàn)略，出臺《關(guān)于實(shí)施“人才興攀”戰(zhàn)略加快建設(shè)川西南滇西北人才創(chuàng)新發(fā)展聚集地的意見》等系列人才政策，在平臺建設(shè)、選拔培養(yǎng)、成長激勵等方面進(jìn)一步加強(qiáng)了對技能人才的政策支持力度，拉動技能人才隊(duì)伍發(fā)展壯大。
對新創(chuàng)建的各類技能人才培養(yǎng)平臺予以建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持，對職業(yè)、技工院校專業(yè)建設(shè)予以補(bǔ)貼，對市級及以上技能大師工作室給予8萬至30萬元建設(shè)資助，對市級及以上技能人才培訓(xùn)基地給予5萬至200萬元建設(shè)資助，對市級及以上技能競賽集訓(xùn)基地給予10萬至50萬元建設(shè)資助。相關(guān)部門設(shè)立“人才綜合服務(wù)專窗”“攀枝花人才碼”等專屬人才服務(wù)平臺，以高效便捷服務(wù)支持技能人才培養(yǎng)平臺建設(shè)。
計(jì)劃實(shí)施技能人才賦能計(jì)劃，由政府出資，每年選派綜合素質(zhì)優(yōu)、技能水平高的優(yōu)秀技能人才赴國內(nèi)院校、企業(yè)、培訓(xùn)基地等開展觀摩學(xué)習(xí)、實(shí)操實(shí)訓(xùn)、技能交流等。實(shí)施技能人才激勵計(jì)劃，依托“攀枝花工匠”“攀枝花青年技能人才”2個人才項(xiàng)目，分層級開展領(lǐng)軍型技能人才和青年拔尖技能人才的選拔培養(yǎng)，給予培養(yǎng)對象所在單位1萬至2萬元培養(yǎng)資助經(jīng)費(fèi)。
進(jìn)一步擴(kuò)大高層次技能人才認(rèn)定范圍，將中華技能大獎獲得者、天府工匠等20余類技能人才納入市高層次人才管理體系，享受相應(yīng)待遇。對于新獲得相應(yīng)榮譽(yù)稱號、獎項(xiàng)的技能人才，給予個人和所在單位一次性培養(yǎng)獎勵。落實(shí)“天府英才”B卡制度，為技能人才提供安居服務(wù)、醫(yī)療保健、父母養(yǎng)老、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等全面保障。（夏頂偉）
